Firmele trebuie obligate să introducă sisteme de măsurare a orelor suplimentare efectuate de angajați

0 vizualizări

Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis, recent, că firmele din țările membre ale Uniunii Europene, inclusiv din România, trebuie obligate de către autoritățile statului să introducă sisteme de măsurare a timpului de lucru zilnic și a orelor suplimentare efectuate de angajați.

Instanța europeană a fost sesizată într-un caz din Spania, în care sindicaliștii s-au plâns că subsidiara spaniolă a Deutsche Bank nu ar fi avut implementat un sistem eficient de măsurare a orelor suplimentare efectuate de angajați în fiecare zi. CJUE a decis în acest caz că dreptul spaniol nu este capabil să garanteze respectarea efectivă a obligațiilor prevăzute de Directiva privind timpul de lucru și de Directiva privind securitatea și sănătatea lucrătorilor la locul de muncă.