Dragoș Anastasiu: Să terminăm cu ipocrizia, nu pentru bani pleacă românii în străinătate
El consideră că angajații rămân la un loc de muncă în primul rând dacă sunt fericiți, potrivit News.ro.
„Eu înțeleg această dorință de a ține angajații, sunt angajator, dar nu credeți că nu prin constrângere, ci prin a-i face pe ei happy, îi păstrăm? Înțeleg că fiecare își dă osteneala să-i aducă. Aceeași problemă o avem și la învățământul dual. Toți spun <bag bani în acești copii trei ani, iar când au terminat, au plecat>. Nimeni n-ar pleca dacă s-ar simți bine la locul de muncă.
Dă-i 50 de euro mai mult, mai puțin, dar problema forței de muncă din România ține de modul în care ne raportăm la ea, pentru că o vedem ca pe un obiect, nu ca pe niște ființe umane cu necesități și cu dorința lor profundă de fericire. Dacă îi vedem ca obiecte, dă-le 50 de euro în plus și mai pune-le o taxă ca să nu plece”, a afirmat omul de afaceri, în cadrul unei conferințe.