Cer variabilBucurești22°
“ Prin acest nou sistem nu vizăm încărcarea angajaților cu un volum de muncă suplimentar, ci o mai bună înțelegere a modului în care funcționează instituția și care sunt zonele unde putem aduce îmbunãtãțiri. De exemplu, dacă un departament sau serviciu are un volum foarte mare de lucru și se constată supraîncărcarea, vom redistribui resursă umană din alte departamente pentru a scădea gradul de încărcare acolo unde constatăm disfuncționalități. În acest mod, vom lucra mai eficient, mai repede și mai bine și vom avea o imagine mai clară a ceea ce se întâmplă în instituție
Alexandru Nazare,
Angajații din Ministerul Finanțelor vor trimite zilnic rapoarte de…

Angajații Ministerului Finanțelor vor întocmi rapoarte de activitate zilnice

MFP

Ultimele evenimente

Atac armat la un cazinou din Nevada

CNN

Un copac a căzut pe o baracă a unui paznic, în municipiul Iași! Pompierii intervin de urgență

Iași

Galați, la prima victorie în noul sezon al Superligii

Superliga

4 persoane în stop cardiorespirator, o barcă cu aproximativ zece turiști s-a răsturnat la Sulina

Delta Dunării