Angajații Tarom au declanșat conflictul colectiv de muncă

Sindicatul din TAROM anunță vineri declanșarea conflictului colectiv de muncă pe motiv că angajatorul a încălcat o serie de prevederi din contractul colectiv de muncă (CCM) aflat în vigoare.

Într-o notificare adresată conducerii TAROM, Sindicatul Unit TAROM (SUT) spune că va sesiza Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov cu privire la declanșarea conflictului colectiv de muncă, în vederea desemnării unui conciliator, potrivit dispozițiilor Legii 367/2022.

Încălcările CCM 2022 – 2024 reclamate de SUT fac referire la faptul că salariile nu au fost ajustate cu rata inflației, nu s-a respectat articolul privind negocierile salariate colective precum și lipsa unei grile de salarizare unică la nivel TAROM, nu au avut loc discuții, în termenul legal de 30 de zile cu privire la sporurile specifice fiecărui loc de muncă, in vederea normalizării condițiilor de muncă, neacordarea la zi a bonurilor valorice pentru combustibil, în condițiile în care acestea se dau cu întârzieri de 2-3 luni, neacordarea de uniforme pentru categoriile de salariați care intră în contact direct cu pasagerii și publicul (cu excepția personalului din Direcția Operațiuni Sol) – astfel, personalul navigant nu a primit uniforme de 2 ani, personalul de securitate aeronautică de 7 ani, personalul tehnic de cel puțin 12 ani, iar personalul Biroului Inflight, personalul Secretariatului General, personalul Biroului Administrare Patrimoniu, personalul comercial din străinătate de cel puțin 12 ani.