Compania din România care le oferă 40.000 de euro angajaților care își dau demisia

Plățile oferite de constructorul de la Mioveni cresc progresiv în raport cu anii petrecuți în uzină. Angajații cu o vechime de până la 2 ani primesc 25.000 de lei net. Pentru cei care au lucrat între 4 și 8 ani, suma ajunge la 113.000 de lei. Persoanele cu peste 16 ani în companie vor încasa 210.000 de lei, sumă care depășește 40.000 de euro.

Cea mai mare bonificație este rezervată angajaților cu boli profesionale sau invalidități cauzate de accidente de muncă. Aceștia pot primi 240.000 de lei, adică aproape 50.000 de euro, dacă decid să plece. Toate sumele se adaugă la drepturile salariale la zi.

Cererile pentru programul de plecări voluntare trebuie depuse pe parcursul lunii februarie. Totuși, conducerea uzinei avertizează că nu toate solicitările vor fi acceptate automat de către manageri. Procesul depinde de nevoile departamentelor și de strategia de personal, notează Profit.ro.