Sindicatele din educație au respins ultima variantă a proiectului Legii salarizării

În ambele variante ale proiectului este menținut principiul potrivit căruia suma sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și a celorlalte elemente salariale acordate în cadrul unei familii ocupaționale trebuie să se încadreze în plafonul stabilit de lege.

În noua formă apare însă o precizare suplimentară: plafonul de 20% este raportat și pe surse de finanțare, potrivit documentului obținut de Știrile Pro TV.

Modificarea este importantă mai ales pentru instituțiile care au mai multe surse de finanțare, pentru că noua formulare clarifică modul în care sunt urmărite și calculate cheltuielile cu aceste drepturi salariale.